1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,6
826 отзывов
1-2
21
2-3
29
3-4
52
4-5
776
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, июнь 2025

Места для отдыха в офисе, небольшая чайная комната с недостаточной вентиляцией. Нужно быть готовым к работе в опенспейсе. Работаю в ЦБУ почти три года, работодатель очень нравится, достойная оплата труда по рынку, ежегодная индексация з/п, компенс...

Сортировщик-сдатчик металла

Статус занятости не указан
5,0
Полевской, июнь 2025

Отсутствие психиатра для прохождения мед. комиссии Стабильная зп, соц.пакет, подарки детям на новый год, свой лечебно- оздоровительный центр, бесплатные мед.осмотры, санаторно курортное лечение

Ведущий инженер

Статус занятости не указан
5,0
Нижневартовск, июнь 2025

Коммуникация между сотрудниками. Поддерживать и улучшать условия труда. Стабильная заработная плата . Курсы повышения профессиональной квалификации в Международном Институте Технологических Инноваций (МИТИ) и плата проживания на время обучения. Та...

Инженер по метрологии механических средств измерений и работе со сторонними организациями

Статус занятости не указан
2,0
Челябинск, июнь 2025

Поменять охрану и в целом подход к людям. Ездить на лифте можно только руководству простым людям нужно идти пешком. Заходить в заводоуправление могут только избранные, или написав 100 бумаг. Пытаются создать видимость успешного предприятия. Айти о...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Уровень заработной платы, парковочные места для всех сотрудников (а не для определенного круга лиц) Я работаю в ЦБУ мне нравится удобное расположение в центре города, столовая со вкусными блюдами, стабильная зарплата, масштабные корпоративные меро...

Главный специалист планирования производства

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Отсутствие карьерного роста. Куда пришел там и остался. Принципе стабильность Достойная ЗП с постоянными индексациями, достаточно бюджетная столовая

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, июнь 2025

Заработную плату, разрешение отдыха за границу График работы, выходные, праздничные дни.

Ранний выход на пенсию

Помощник машиниста тепловоза

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Заработная плата, внутренние процессы Белая зарплата, полностью официальный доход. Оплачиваемые отпуска, переработки.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, июнь 2025

1) По уровню дохода... Моя должность, видимо, сама по себе оценивается не высоко. Но в основном это про премии. Т.к. компания ещё довольно молодая - премии совсем не высокие. К примеру, не факт, что будет новогодняя премия. Но я знаю, что ЦБУ акти...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Повышение заработной платы ,включить бесплатное питание для сотрудников Корпоративный транспорт ,ежегодные путевки сотрудникам ,стабильность выплат