1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 253 отзывов
1-2
94
2-3
209
3-4
340
4-5
774
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,33
Нижневартовск, март 2025

Что нравится?

Сама работа.работа в коллективе.рост на предприятии.зарплата желает лучшего.

Что можно улучшить?

Условия работы быт в работе. условия в раздевалке о общепития.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка/смены

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Карьерный рост условия труда зарплата слаженный коллектив в шаговой доступности от места жительства

Что можно улучшить?

Более нового оборудования повышение квалификации дополнительные курсы роста профессионального мастерства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,17
Волжский Волгоградская область, март 2025

Что нравится?

Стабильность работы, выплаты премий и доп поощрений. Выплата 13 зарплаты по итогам года при условии что не наказали.

Что можно улучшить?

Слабая организованность складов в цехах, долгий поиск запчастей, отсутствие запчастей по наличию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший социальный пакет, условия труда и отдыха. Корпоративные предложения для отдыха в санатории, отели.

Что можно улучшить?

Повысить прозрачность грейдирования и соответствия позиции необходимыми hard и soft skills.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Коллектив, удобное расположение работодателя, график работы, ДМС

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы ниже среднего по рынку, зоны отдыха, льготы на питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик 8 разряда

Уже не работает в компании
2,0
Волжский Волгоградская область, март 2025

Что нравится?

Близость к городу, стабильно платили, в одной из столовых нормальная еда.

Что можно улучшить?

Улучшить можно зарплату, душевые в плачевном состоянии, ну и премию практики перестали платить, так как заказов не стало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,17
Первоуральск, март 2025

Что нравится?

Хороший, спокойный человек, готов объяснить и научить чему-либо

Что можно улучшить?

Свобода выбора графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электромонтер

Уже не работает в компании
3,67
Волжский Волгоградская область, март 2025

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии крупного предприятия (путевки детям и взрослым по льготным ценам, компенсация части за питание).

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачной систему оплаты труда, каждый раз загадка из чего она скла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, системный подход к работе, карьерный рост, обучение и отдых за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Качество питания, качество спецодежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Соцпакет очень хороший. Достойные условия работы.

Есть трудности с транспортной доступностью.

Что можно улучшить?

Транспортная доступность требует улучшений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста