Триколор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

649 отзывов

1-2

2-3

128

3-4

172

4-5

338

«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов

22 августа

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Лояльность руководителя: при необходимости может отпустить раньше, или дать отойти на пару часов. Если возможность высказать свое мнение, если аргументы адекватны, то твое мнение в вопросе будет учтено. Развитие сотрудников - если ес...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, все по ТК, комфортный офис с удобным местоположением

Что можно улучшить?

1. Отсутствие маркетинговой стратегии компании, нет понимания, куда движешься 2. Директоры по маркетингу меняются каждые полгода. Прихо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Казань, январь 2025

Что нравится?

Работаю в компании больше года, пока все нравится. Зарплата на уровне рынка ,всегда вовремя, есть фиксированный оклад и премия, которую вполне реально выполнять каждый месяц. Если хочешь попробовать себя на другой должности, то есть...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании

4,2

Конаково, январь 2025

Что нравится?

Хорошее расположение офиса, дружный коллектив, ЗП выплачивается вовремя

Что можно улучшить?

Не хватает микроволновой печи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Креативный директор

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Компания открыта к новым предложениям. Инициатива НЕ наказуема! Есть программа обучения и наставничества.

Что можно улучшить?

Немного снизить уровень бюрократии. Выровнять заработную плату согласно рынку не по нижней планке, а хотя б...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, возможность обучения и развития. Белая зарплата и официальное оформление по ТК РФ, электронная система для подписания документов

Что можно улучшить?

внутрикорпоративные коммуникации между сотрудниками, а также между...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер по работе с дилерами

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Относительно свободный график, и это не заслуга компании, а возможность разьездной работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, не менять так часто условия договора.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Липецк, январь 2025

Что нравится?

Листала вакансии на hh в течении полугода, так как уже обжигалась с удалённой работой в других местах — попадалась то низкооплачиваемая по факту работа, то нервотрёпка какая-то с оформлением. На собеседование соглашалась с настроение...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,3

Калининград, январь 2025

Что нравится?

Работа из дома в комфортных для себя условиях, никуда не надо ездить каждый день и ждать транспорт в любую погоду, оформление по ТК РФ, коллектив, руководство, зп всегда без задержек, первый месяц работы выплачивают 100% премии. Меня...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошая компания для начала своего трудового пути и даже продолжения карьеры.

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать более стабильные графики и добавить возможность покупки смен.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста