Отзывы сотрудников о работе в компании Транснефтьэнерго
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании положительно отзываются об адекватности компании и ее поведении на собеседовании. Они отмечают, что компания предлагает официальную зарплату с хорошими премиями после испытательного срока, а также хороший соцпакет. Кроме того, сотрудники хвалят коллектив за энергичность и креативность, а также 1. Менеджмент компании нацелен на развитие, поэтому регулярно поднимается вопрос о новых внедрениях, улучшениях, инновациях.
и за год удалось многое внедрить, увидеть результаты и порадоваться.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Гендир неприятный человек, заставляют работать сверхнормы без оплаты
Сотрудник
Хамское отношение со стороны генерального директора, а также обязательные неоплачиваемые переработки.
Ведущий экономист планово-экономического отдела
Что нравится?
Стабильная работа. Крупная компания. В период работы - отличные коллеги!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Возможности карьерного роста.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Громкое название
Отрицательные стороны:
Хамство генерального директора, неоплачиваемые переработки (они в обязательном порядке)
Инженер 1 категории
Что нравится?
Стремление компании к совершенствованию и развитию. Хорошее материально-техническое оснащение. Неплохой соцпакет.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Культура общения. Убрать ненормативную лексику
Инженер службы ведомственного энергонадзора
Что нравится?
Социальный пакет, премии, специальная одежда, сотовая связь, персональный компьютер
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников, больше удалённой работы
Инженер службы энергонадзора
Что нравится?
Хорошие условия труда, достойный социальный пакет, чёткое соблюдения трудового законодательства
Что можно улучшить?
Необходимо охладить систему повышения зп сотрудникам
Ведущий .net разработчик
Что нравится?
Очень серьезный и стабильный работодатель. Процессы выстроены более-менее эффективно. Шероховатости имеются, но где их нет?
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачную работу внутри проектных команд
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с четким регламентом работ. Хорошие социальные льготы.
Что можно улучшить?
Работа сильно формализована. Нет команды. Каждый работает на привилегии для себя, а не на общий результат.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1. Менеджмент компании нацелен на развитие, поэтому когда я устроилась, регулярно поднимается вопрос о новых внедрениях, улучшениях, инновациях.
И за год удалось многое внедрить, увидеть результаты и порадоваться.
2. Еженедельно...