Отзывы сотрудников о работе в компании Транснефть-Урал

Что нравится?

Рядом с домом,ЗП платят вовремя,условия труда соответствуют ожиданиям.Рабочи коллектив дружный. Есть выплаты,кроме ЗП.

Что можно улучшить?

Если коротко,то это тюрьма. Летом не отдохнуть,если у тебя не отпуск. Всё лето плановые,аварий...

Что нравится?

Крупная компания, соответственно соцпакет присутствует -хорошая спец одежда -относительно дешёвая и вкусная еда в столовых -дмс (можно вылечить зубы и т.п.) -санатории, детские подарки, премирование и прочие меры поддержки -грамотный...

Что нравится?

Стабильная и относительно высокая заработная плата, достойный социальный пакет, страховка.

Что можно улучшить?

Отношение к человеку. Полное неуважение к личности. Легко могут перейти твои личные границы! Высшее руководство часто прин...

Что нравится?

Стабильная организация, с хорошим пакетом ДМС. Есть 13я зарплата, премии на день водителя и день нефтянника. Возмещается 90% на санаторно-курортное лечение. Из минусов - часто приходится зажерживаться вечером и часто просят выйти в в...

Что нравится?

Динамичная и интересная работа, близость к дому. Социальные гарантии, возможность участвовать в жизни организации

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к сотрудникам, раавномерное распределение обязанностей

Что нравится?

Неплохие социальные выплаты: ДМС, 13-я зарплата, материальные поддержки, оплата отдыха. Интересные мероприятия для молодежи. Хороший средний уровень зарплаты. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Не всем дают возможности карьерного р...

Что нравится?

Близость к дому, неплохие социальные выплаты: наличие 13-й зарплаты, оплата отдыха, материальная поддержка, стабильность работы

Что можно улучшить?

Нет возможностей для карьерного роста. Не ценят сотрудников. Маленький человек в Тран...

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Отличные социальные льготы. Хорошая 13 зарплата, возможность отдохнуть всей семьёй во всех санаториях и курортах страны, с больший льготой

Что можно улучшить?

Направление компании на улучшение производств...

Что нравится?

Организованные бизнес-процессы. Внимание к подбору персонала и как итог хорошо подобранный коллектив. Строгая корпоративная культура. Внимание к персоналу.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты поднять до рыночного уровня. Усилить под...

Что нравится?

Руководство не ценит работников,слишком много начальников на одного работника,постоянные экзамены которые можно либо упростить либо сделать реже.

Что можно улучшить?

Сделать экзамены в тестовой форме что бы экзамены не проходили в из...