1. ТОП-Сервис
ТОП-Сервис
ТОП-Сервис
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
45 отзывов
1-2
8
2-3
9
3-4
6
4-5
27
Отзывы (45)
Вакансии (54)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОП-СЕРВИС"
Руководитель:Артеменко Сергей Валентинович
Дата регистрации:12.07.1994
ИНН:2443005932
КПП:244301001
ОГРН:1022401163773
ОКПО:21948625

Отзывы сотрудников о работе в компании ТОП-Сервис

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Для меня удобный график и местоположение. Строгое соблюдение договоренностей и норм ТК. В целом работодатель предпринимает усилия чтобы коллектив был сплочен и легко работалось

Что можно улучшить?

За 3 месяца не нашел что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличная компания. Официальное трудоустройство. Интересная сфера для саморазвития. Интересные задачи. Лояльное руководство, профессионалы своего дела - подсказывают, направляют, помогают расти в профессиональном плане. Коллеги - откр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, очень грамотное руководство, отличный коллектив, оборудованные места приема пищи с кофемашиной, холодильником и микроволновой печью. Развитая корпоративная культура, есть возможность сходить бесплатно на концер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удобный график, дружный коллектив, близость к дому, своевременные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками отделов, организацию рабочих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, комфортное рабочее место, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам. Было бы неплохо, если начальство перестало бы брать на работу своих детей, котор...

Ведущий менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Я присоединилась к компании совсем недавно, но уже сейчас могу сказать, что выбор я сделала правильный. ТОП - Сервис - это команда профессионалов, по-настоящему любящих свое дело. Компания сейчас растет и развивается, и нам вместе пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,33
Москва, июнь 2023

Плюсы в работе:
Не увидел.

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на должность менеджера направления. Первое собеседование проходил с менеджером по персоналу. Второе с начальником отдела кадров и руководителем отдела. По итогам...

Менеджер по сервисному обслуживанию

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, май 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, хорошая зарплата, близость к дому, квартальные и ежегодные премии.

Что можно улучшить?

Отсутствие добровольного медицинского страхования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания! Созданы все условия для карьерного и личностного роста сотрудников. Официальная заработная плата всегда выплачивается в срок и в полном объеме, дружный коллектив, адекватные и лояльные руководители....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, лояльное руководство. Зарплату выплачивают без задержек и обмана с премиями. Интересная корпоративная жизнь и обучение)

Что можно улучшить?

Парковочных мест для сотрудников мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста