Отзывы сотрудников о работе в компании Типография МОЛОТ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты, хорошее место для отдыха, лояльное руководство, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Подумать в сторону ДМС, возможно это увеличит лояльность и без того лояльного коллектива.
Помощник Печатника
Что нравится?
Печатают на старых станках браковую продукцию, нет обсолютно не каких перспектив.
Что можно улучшить?
Не стоит тратить время! Пойдите в другую компанию...
Маркетолог
Что нравится?
Лояльность руководства, хороший коллектив, свобода творчества, нет жестких рамок, стабильные выплаты два раза в месяц, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Больше мероприятий для сотрудников и компании в целом, пригодился...
Ведущий специалист отдела персонала
Что нравится?
Лояльное небезучастное руководство. Возможность гибкого графика. Отсутствие жестокого деспотичного контроля со стороны руководства. Современный офис.
Что можно улучшить?
Более выраженное зонирование офиса
Препресс инженер
Что нравится?
Я работаю на производстве в типографии уже несколько лет, и могу с уверенностью сказать, что компания, в которой я работаю, действительно заслуживает высокой оценки. Один из основных плюсов - это лояльное отношение к графику работы....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение близко к дому было. Отдельная кухня и кофемашина
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятно работать в команде и прежде всего с людьми. Нравится стабильность компании и ее стремительное развитие в своей отрасли . Стабильная выплата заработной платы. Я очень долго искала работу мечты и это свершилось! Каждый рабочий...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работаю около года. Никаких нареканий, одни положительные впечатления. Стабильность, уважение со стороны коллег и руководства, своевременная заработная плата. Нет проблем с парковкой. Будем продолжать сотрудничество.
Что можно улучши...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прозрачные условия мотивации, свобода выбора рабочего графика. Руководство слушает и слышит своих сотрудников.
Что можно улучшить?
можно было добавить ДМС для сотрудников, отработавших определенный срок (например, от года).