Отзывы сотрудников о работе в компании ТерраЛинк
Бизнес-аналитик SAP практики
Что нравится?
хорошее отношение к работе на удаленке. классный коллектив
Что можно улучшить?
убрать текущую систему расчета бонусов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень специалистов, после прошлого места работы. готов молиться на наших тимлидов - адекватные, классные ребята. Работа сложная, бывают и овертаймы (оплачиваются), приличные бонусы. Ещё очень классная система соцпакета - мо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность карьерного роста в компании с большим опытом и хорошей репутацией, зп в рынке, возможность прокачать скиллы, гибридный формат работы
Что можно улучшить?
офис не очень далеко от метро, но район мне не нравится. И я не за р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
адекватный менеджмент
Что можно улучшить?
Зп хотелось бы больше, и чтобы не приходилось все время самому инициировать вопрос повышения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
зарплата нормальная плюс бонусы, соцпакет, интересные проекты
Что можно улучшить?
далеко ездить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможности для развития, интересные задачи, желание пробовать новые подходы, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Меньше регулярных конфколлов на много человек, добавить ежегодную индексацию зарплаты
Методолог
Что нравится?
Перспективная компания. Нет привязки работы к офису. Главное результат. Работать можно удалённо или в офисе по желанию.
Что можно улучшить?
Работа работой, главное человеческие отношения улучшить. Необходимо учитывать менталитет реги...
Консультант
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Понимающие руководители.
Что можно улучшить?
Иметь возможность заменить мед.страховку на то, что хотелось бы. Например, обменять мед.страховку на оплату части путевки в санаторий или на базу отдыха.
Разработчик
Что нравится?
Прямой руководитель действительно занимался обучением и был хорошим специалистом в области и многое дал
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Бухгалтер
Что нравится?
Возможность карьерного роста, дружный коллектив, корпоративные мероприятия, подход к сотрудникам
Что можно улучшить?
Условия рабочего места, рост зарплаты, нагрузка сотрудников, добавить гибкий график