Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.
Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Зоны отдыха.Кафе в каждом филиале.Зарплата день в день.Есть возможность работы на удаленке
Что можно улучшить?
Низкий уровень ЗП.Никакого карьерного роста, пробовал переходить несколько раз в другие отделы, но потом выяснилось что hr...
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Удаленная работа. Более даже и нечего добавить.
Бесплатный спорт зал
Что можно улучшить?
1. Оптимизация рабочего процесса
2. Оптимизация работы каждого отдела в целом и по отдельности
3. Наладить нормальную работу инфраструктур...
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
Дают реализовать творческий потенциал, открытость руководство к новым идеям и различным улучшениям.
Что можно улучшить?
Финансирование конференций, больше участия в масштабных проектах страны.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность получить достойный опыт и вырасти. Атмосфера внутри команды отличная. Ребята
творческие, позитивные. Возможна удаленка.
Что можно улучшить?
Продукты СБИС постоянно пополняются и обновляются, техподдержка всегда должна б...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Современные офисы, развитие корпоративной культуры, во время моей работы был очень хороший коллектив, который, к сожалению, распался: 90% сотрудников уволились из компании.
Что можно улучшить?
Гибкий график - это не вариант для квали...
Инженер-программист
Что нравится?
Гибкое начало дня
Электронный документооборот
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Организацию работы и время на оценку выполнения задач при составлении плана
Выделенный менеджер по продажам ( П. О. Престо)
Что нравится?
Грамотное руководство, достойная оплата труда. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Дать больше свободы менеджерам, выставить оценки тех поддержки внутри компании.
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Нравятся четкие условия оплаты труда и прозрачная система роста, стабильность в работе
Что можно улучшить?
Принятие решений изменении порядка и правил работы
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Понятное и систематизированое обучение, от начала и до конца оплачиваемого испытательного срока. Личные консультации по всем вопросам. Поддержка комфортных условий коллектива и удобная система работы. Отсутствие зарплатного потолка и...
Инженер программист
Что нравится?
Сейчас это редкость, но менеджмент весь технический. Ребята знают свое дело
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Отношение руководства с подчинёнными
Переработки сделать меньше
Отделы не склоны друг другу помогать