1. Собеседования
Тензор
Тензор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
993 отзывов
1-2
63
2-3
160
3-4
266
4-5
614
Тензор — российская компания, работающая в сфере информационных технологий и системной интеграции с акцентом на разработку прикладных решений, консалтинг и сервисы для бизнеса. Организация предоставляет решения в области автоматизации, безопасности, ИТ‑инфраструктуры и облачных сервисов, а также оказывает услуги по внедрению и сопровождению проектов для разных отраслей. Тензор имеет развитые направления продаж, производства программных и сервисных продуктов и выполняет проекты в банковском, строительном и промышленном секторах. Компания также участвует в образовательных и научных инициативах, привлекая молодых специалистов и развивая кадровый резерв.

Отзывы о собеседованиях в компании Тензор

Дата: 12 апреля 2025

Тестировщик ПО

Город: Город не указанДлительность: 1 неделю
Сложность: Не указано
Вопросы на собеседовании

Нам было дано практическое задание — протестировать календарь. Однако вопросы, которые задавали, не были связаны с тестированием. Например, мы обсуждали, какими качествами должен обладать успешный руководитель.


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Психологический тест
Дата: 12 апреля 2025

Менеджер по выдаче Электронных цифровых подписей

Город: КазаньДлительность: 1 неделю
Сложность: Не указано
Вопросы на собеседовании

Задавали вопросы об образовании


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Дата: 12 марта 2025

Руководитель направления разработки

Город: Нижний НовгородДлительность: 1 неделю
Сложность: Не указано
Вопросы на собеседовании

Позиция менеджерская, но гоняли по хардскилам. SQL - оптимизация запросов, проектирование таблиц, проектирование систем и рест сервисов. Софты не гоняли


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 марта 2025

Отзыв соискателя

Город: КазаньДлительность: 1 неделю
Сложность: Не указано
Вопросы на собеседовании

На 1м этапе: 1. Где обучалась 2. Опыт работы 3. Что для меня важно в работе 4. Будет ли комфортно работать с людьми 5. Рассматриваю ли другие предложения 6. Чем занимаюсь в свободное время Собеседование с руководителем: 1. Почему именно их компания 2. Как я представляю свои будущие обязанности 3. Почему я не работала определённое время


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Дата: 12 февраля 2025

Технический писатель

Город: ЯрославльДлительность: 1 неделю
Сложность: Легко
Вопросы на собеседовании

Опыт, тесты, документы


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Психологический тест
Дата: 12 декабря 2024

Руководитель отдела продаж

Город: КостромаДлительность: 1 неделю
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании

Причины ухода с действующей должности. Работаю ли сейчас со своими привлеченцами


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Дата: 12 декабря 2024

Отзыв соискателя

Город: ЯрославльДлительность: 1 неделю
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании

Чем занимался; Какие должностные обязанности были; Готов ли я понижать уровень ЗП на время испытательного срока (довольно странный вопрос).


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 декабря 2024

Отзыв соискателя

Город: ЯрославльДлительность: 2 недели
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании

Обсуждение опыта работы


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Дата: 12 октября 2024

Ловец багов/тестировщик

Город: УфаДлительность: 1 неделю
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании

Есть опыт ? отсутствует Набирайтесь Звать fullstack JS разработчика на должность тестера и требовать знаний тестировщика это решение достойное компании


Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 октября 2024

Программист-тестировщик

Город: Нижний НовгородДлительность: 1 неделю
Сложность: Легко
Вопросы на собеседовании

Спросили какой уровень знаний, ответил, что базовый, т. к. и написано в вакансии. Оказалось, что этого мало.


Процесс отбора в компанию
Оценка профессиональных навыков