1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, расположение в центре города, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Более тщательно отбирать руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Тверь, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, но редко идут на компромисс

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому Отзывчивость и доброжелательность начальства Сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Условия рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Орел, октябрь 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, зона обеда, возможность выбора графика работы

Что можно улучшить?

Сменить стулья в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,3
Тверь, октябрь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, соц пакет, можно было выбрать разные варианты графика работы

Что можно улучшить?

Снизить контроль, так как надо было отмечаться в компьютере, что идёшь в туалет и зарплату сделать гораздо выше, за эти копейки даже хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, октябрь 2022

Что нравится?

Неплохой офис, где было места для отдыха, микроволновки, холодильники, кулеры, чайник электрический. Удобно

Что можно улучшить?

Очень шумное место работы, сидя в одном наушнике очень громко слышно как работают остальные, из-за чего н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,3
Тамбов, октябрь 2022

Что нравится?

Понравилось что была возможность работать из дома, очень удобно.

Что можно улучшить?

Улучшить необходимо все, начиная от руководства, заканчивая понятной и честной схемой мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, октябрь 2022

Что нравится?

карьерный рост, близко к дому, хороший коллектив и руководство. Хорошие условия для работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Орел, октябрь 2022

Что нравится?

Комфортное место работы, дружный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, возможность работать из дома, приветливый коллектив, лёгкость обучения

Что можно улучшить?

Повысить бы зарплату немного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста