1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, ноябрь 2022

Что нравится?

Работают как правило молодые целеустремленные люди

Что можно улучшить?

Развивать больше проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Пенза, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата без задержек и чай кофе и коллектив хороший , удобное место в центре города

Что можно улучшить?

Отношения руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобство в составлении рабочего графика, относительно недалеко от дома, приятный коллектив, выбор ставки

Что можно улучшить?

Добавить возможность графика 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Хороший коллектив, уютная атмосфера. Руководство всегда адекватно

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Оренбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Условия офиса, коллектив, отношение между работниками, комфортная зона отдыха

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Плавный график, отношение к сотрудникам на высоте) это правда, новые знакомства, работа в офисе.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Были проблемы с оценками качества звуков в связи с постоянно изменяемой информацией по скриптам и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Тамбов, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, коллектив, своевременная выпла з/платы

Что можно улучшить?

меня все устраивало, з/плату больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, приятный коллектив, возможность роста, хорошее расположение, уютный офис.

Что можно улучшить?

С учетом нынешнего времени, зп можно было бы и поднять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Тверь, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение, хороший коллектив, комфортный офис. Понимающее руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже среднестатистической заработной планы по региону. Возможность роста «.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Киев, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Пока на этапе собеседования. Все хорошо

Отрицательные стороны:
нет