1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

IT-инженер

Уже не работает в компании
4,3
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Самое главное для меня это мой руководитель и коллеги. Это многого стоит. Я работаю по профессии, всегда во время платят ЗП

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Рабочую неделю, в Пятницу сокращённый день ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер электросвязи

Уже не работает в компании
3,5
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, близкое расположение к дому, наличие кухни

Что можно улучшить?

Чтобы ежегодно увеличивали размер оклада, парковка для автомобилей сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выездной сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная з/п, оплата расходов на т/с, обеспечение необходимым инструментом и оборудованием, обеспечение рабочей одеждой.

Что можно улучшить?

Места для парковок т/с, столовая, проводить индексации заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Стпбильность, заработок, честность. Отдельно хотелось бы подчеркнуть: - Коллектив. Человечность в работе с сотрутниками. - Профессеональнешее отношение мужду руководством и сотрудниками. - Своевремменное оплата труда. И дополнительны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата, условия труда, спецодежда .коллективный договор

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, медстрахование для работников, компенсация к отпуску


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Дружественный коллектив. Официальное трудоустройство, официальная зарплата. Платят вовремя без задержек, два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда. Введение дополнительного медицинского страхования. Служебные парко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график работы, возможность обучения новым навыкам и методам работы

Что можно улучшить?

Количество назначенных нарядов не соответствует количеству работающих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты зп, возможность развиваться. Востребованность услуг, откуда следует востребованность в специалистах.

Что можно улучшить?

Сокращение руководящего состава, увеличение штатки специалистов, повышение окладной части...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий сети

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Строгое соблюдение рабочего графика. Все цели выполнимы, компания развивает своих сотрудников и дорожит ими.

Что можно улучшить?

Регламенты и процедуры иногда излишне сложны. Требуется упрощение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Высокая Гора, апрель 2023

Что нравится?

Мне нравиться коллектив, и удобное расположение места работы

Что можно улучшить?

Можно поменять Рабочую форму на более качественные и легкие а также включить демисизонную форму, рабочие машины поменять на легковые, и поднять количест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста