Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.
Плюсы
- Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
- Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
- Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
- Лояльное руководство, открытое к обратной связи
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
- Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
- Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
- Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы
Что нравится?
Стабильная оплата труда, премии по итогам года и профессиональным праздникам.
Что можно улучшить?
Техническое обеспечение рабочих мест. Повышение оплаты труда.
Сотрудник
Зарплата вовремя, одежду выдают и обувь.
Сотрудник
Качество расходки оставляет желать лучшего. Коннектора и обжимки низкого качества, поэтому некоторые услуги работают нестабильно
Ведущий инженер
Хорошие условие труда, официальное трудоустройство, белая з.п., возможность работать, когда есть маленький ребенок, т.е. уходить на больничный, возможность съездить в санаторий по хорошей скидке, новогодние подарки детям, путевки в лагеря.
Сотрудник
Своевременная заработная плата, дружный коллектив
Ведущий инженер
Минимизировать время переработок в выходные и праздничные дни, сделать рабочий график более сбалансированным, улучшить снабжение рабочим инструментом и приспособлениями, проводить обучение сотрудников за счет средств работодателя в сертифицированн...
Сотрудник
Зарплату можно и повысить, индексацию вовремя проводить и не только избранным сотрудникам, а всем сразу.
Менеджер по подбору и оценке персонала
Классный коллектив в hr отделе, очень рада что поработала с такими людьми.
Кассир
Выплаты, руководство, мотивация ртт, коллектив, у специалистов премия без потолка и это очень мотивирует сотрудников, руководитель тоже может за личные продажи заработать.
Сотрудник
Работодатель доброжелательный, ответственно относится к сотрудникам, уважительно.