1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер домофонных систем

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

В общем все устраивает, полное официальное трудоустройство, платят своевременно, хорошие условия для работы

Что можно улучшить?

Имеется платформа на сайте для управления домофонами со смартфона, но почему-то все никак не могут вернут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

полный социальный пакет, своевременная выплата заработной платы и аванса.

Что можно улучшить?

заработную плату, заменить оргтехнику, обеспечить канцелярскими принадлежностями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплота заработной платы. Официальное трудоустройство . Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Необходимо мотивировать ценных сотрудников для удержания на рабочих ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,0
Зеленодольск, апрель 2023

Что нравится?

полный социальный пакет, своевременная выплата заработной платы и аванса.

Что можно улучшить?

установка более мощной оргтехники; увеличить штат сотрудников нижнего звена, чтобы уменьшить имеющуюся нагрузку на сегодняшний день; центра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц, премия дважды в год

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, оплата корпоративной мобильной связи, льготное пользование услугами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный заработок, полный социальный пакет, стабильное предприятие

Что можно улучшить?

Повышение заработной планы, увеличение штата сотрудников, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Лаишево, апрель 2023

Что нравится?

Всегда идут навстречу, профессионалы своего дела, помогут в трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, из-за нее молодое поколение не интересуется данной профессией в этой организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник 1 категории

Уже не работает в компании
4,0
Зеленодольск, апрель 2023

Что нравится?

Добрый день! Всё пока что устраивает, зарплата приходит во время. Отзывчивое начальство.

Что можно улучшить?

Покупка оборудования по лучше, ремонт здания, ну и всё нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное расположение офиса, удобный график работы

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, привлечение молодежи, корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, график 2/2. Отличный коллектив и живу недалеко от работы.

Что можно улучшить?

Перевести всю бухгалтерию в электронный оборот, чтобы не хранить все бумаги на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста