1. Тануки, японский ресторан
Тануки, японский ресторан
Тануки, японский ресторан
Сайт:
Оценка компании
4,0
704 отзывов
1-2
41
2-3
148
3-4
175
4-5
422
Тануки — это крупная сеть японских ресторанов, работающая под брендом TanukiFamily и предлагающая авторское меню японской и паназиатской кухни в уютной ресторанной атмосфере. Сеть ведёт деятельность в нескольких городах России (включая Москву, Казань, Самару, Краснодар, Екатеринбург и другие), развивает как ресторанные точки, так и кейтеринг и доставку порционной кухни для мероприятий. В компании представлен широкий спектр вакансий от поваров-сушистов и официантов до менеджеров ресторанов и водителей-курьеров, при этом сеть позиционирует себя как крупного работодателя с возможностями карьерного роста и программой обучения персонала. TanukiFamily подчёркивает стандартизированные рецептуры и сервисные стандарты, а также социальные преимущества для сотрудников — сменные графики, питание и мотивационные программы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Тануки, японский ресторан

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые недостатки работы в компании: неадекватные директора, которые висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. Они часто сваливают свои прямые обязанности на своих замов, которые могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты замам. что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? нет. эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. она предполагает финансовую мотивацию. просто такие директора боятся того, что замы их могут заменить. поэтому, когда такому директору попадает толковый зам. он создаёт условия для того, чтобы его уволили.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер доставки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

1. Своевременная зарплата 2. Легко сочетать с учебой 3. Отлично развитая корпоративная культура 4. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Улучшить корпоративную систему обучения удобнее, сделать еще большее конкурсов, совместных ме...

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

1.Это очень стабильна, крупная компания, в которой есть уверенность в завтрашнем дне. 2. Хорошая зарплата. 2. Прекрасное руководство. 3. Есть возможности роста . 4. Прекрасная команда

Что можно улучшить?

Добавить больше корпоративных...

Шеф-повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Лояльное руководство , прекрасная команда , стабильный доход , зп всегда вовремя

Что можно улучшить?

Разнообразить питание персонала , закупить красивую форму дляперсонала

Менеджер зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Все нравится, работа нравится , директор лояльный , тихий ресторан

Что можно улучшить?

Все нормально, всех устраивает, обед и ужин есть . Очень вкусно готовят повара

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Структурированное операционное управление, нет нехватки персонала, корпоративное обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

В целом нет явных минусов в компании. Есть карьерный рост, обучение, мотивации и тд

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Одинцово, ноябрь 2025

Что нравится?

Супер коллектив. Если поставить цель то и вырости можно (главное желание). Взаимодействие с разными отделами компании, много интересного и возможного…. Мне очень нравится атмосфера созданная нашем коллективом.

Что можно улучшить?

Есл...

Менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Множество возможностей в реализации. За что не возмись - куча идей.

Что можно улучшить?

Более структурированный подход ко всему. Начинать с базы и прозрачности

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Прозрачная система оплаты труда. Официальное трудоустройство с полным соц. пакетом. Возможность работы удаленно.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Компания растет и развивается в правильном направлении.

Менеджер зала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив который там есть, по крайней мере, это единственное что повлияло на длительную работу.

Что можно улучшить?

Адаптацию к работе, которая очень хромает хотя они этому же и обучают, рабочие условия, время для от...

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа есть всегда,берут без опыта,есть возможный карьерный рост если персонал не хватает

Что можно улучшить?

Не помешало бы улучшить условия труда,повышение зарплат,карьерный рост в зависимости от опыта и пониманий,мотивации которог...