Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, работа на дому
Что можно улучшить?
Больше перерывов для отдыха психологически требуется и больше внимания обучению
Представитель банка
Что нравится?
Стабильность Хороший коллектив Лояльное руководство Интересный график: 5/2,2/2,3/4, ИП
Что можно улучшить?
Мотивация Заработная плата
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика
Что можно улучшить?
Отменить непомерно высокие штрафы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов можно выделить, что ты не был занят целый день, то есть твой рабочий день зависил от тебя. Быстро доставил продукты банка клиентам - отлично, твой рабочий день закончен. Больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Можно было бы у...
Представитель банка
Что нравится?
Можно подбирать удобный график работы Быстрое развитие и общение с руководителями
Что можно улучшить?
Штрафную систему связанную с переносом встреч данный пунк можно спокойно убрать так как за частую это не вина представителя
Специалист отдела Телемаркетинга
Что нравится?
Работа из дома, постоянное обучение, дружный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата, график, не перекидывать сотрудников из отдела в отдел
Специалист Отдела подбора персонала
Что нравится?
Динамика развития компании, многопрофильность, регулирование уровня дохода в зависимости от желания сотрудников, корпоративная этика, коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, все вполне на выс...
Эксперт технической поддержки
Что нравится?
Удаленка, дружный молодой коллектив, приятное ПО для работы, ДМС, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Система мотивации, уровень ЗП, график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Возможность самому распределять свой график.
Что можно улучшить?
Упростить раздачу и сбор документов. Штрафовать сотрудников кто не берет встречи его район.
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Все супер, налаженные процессы. Доволен, быстрая адаптация. Крутые продукты
Что можно улучшить?
Мотивацию и оплату, а так все зависит от тебя