1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор облачного сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удалено, при этом зарабатывать неплохие деньги.

Что можно улучшить?

Предоставление оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибридный график, отличный офис, большой и дружный коллектив забота о сотруднтках

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, выплаты за бензин, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт техподдержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Почти удалённый формат работы, неплохой и прозрачный доход. Коллектив и правила общения очень мне близки, нет каких-либо проблем написать вышестоящему руководству, если есть необходимость

Что можно улучшить?

Вертикальный рост несколь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Учтивость и отзывчивость к сотрудникам. Реально вся среда сделана для того, чтобы каждому было комфортно.

Что можно улучшить?

Меньше обещаний, больше конкретики и адекватное оценивание каждого члена команды. Не редко можно столкнутьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты, возможность роста в карьере и личных качеств

Что можно улучшить?

Оплату труда, график отдыха, двойная оплата за выход в выходной день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, бонусы по итогам года. Возможность использования продуктов банка. С дисконтом по стоимости.

Что можно улучшить?

Поменять систему оплаты труда. Компенсировать сотрудникам использование личного транспорта в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обработки входящих обращений

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Быстрый старт, есть обучение. Расширение области своих навыков в процессе работы и возможность перейти в другие отделы.

Что можно улучшить?

Проблематично отпроситься с работы, например, нельзя взять день/часть дня на визит к врачу, е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Все нравиться. Хороший работодатель.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Адаптацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист оспаривания мошеннических операций

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, бесплатные завтраки в офисе, удаленная работа, развитие, тренинги, полис ДМС.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы, график по желанию сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста