1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор по обработке документов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность выбрать рабочий график, работа из дома. Легко отпроситься или выйти в доп. Отличный коллектив, работа без людей (клиентов)

Что можно улучшить?

Систему мотивации, хотя везде она разная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Открытость, коллектив, обстановка, динамичность, нравится что руководители делятся своим опытом и помогают развиваться

Что можно улучшить?

Все хорошо, работодатель дает все что нужно, все остальное наверное больше вкусовщина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Рабочий график Частые выплаты Дружелюбный коллектив Работа с продажами

Что можно улучшить?

Улучшить необходимо работы распределителей клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, больничные, отпуска оплачиваются.

Что можно улучшить?

Не учитываются пожелания по графику, как заявлено в вакансии. Постоянная прослушка, штрафуют за все, а в обучении много воды, а реальных примеров хоро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Омск, сентябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, коллектив доброжелательный. Средняя зарплата в рамках колл-центров. С руководителем - как повезет. Есть дополнительные обучающие курсы, ДМС со стоматологией. Во время выплачивают зарплату, отпускные и больничные. Дв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела электронных обращений

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

отлично работает процесс обучения и роста, как вертикального, так и горизонтального.

Что можно улучшить?

работа тяжелая, а значит и доход должен быть выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Обучающие курсы от работодателя, скидки, мерч и различные акции для сотрудников

Что можно улучшить?

Чтобы у сотрудников оставалось время для использования курсов, корпоративных мероприятий, обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность развития, обучение наставничество. Возможность реализовать свои амбиции и цели, возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Время перерыва, отслеживание своих показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер продукта (Бэк-офис ФЛ)

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать на удалёнке, завтраки в офисе, программа ДМС

Что можно улучшить?

Целеполагание, иногда внутри подразделения не ясен вектор движения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность подстроить свой график. На этом всё

Что можно улучшить?

Оплата труда при таких требованиях очень низкая. Большая часть зарплаты зависит от выполнения плана, который не всегда зависит от тебя. А...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста