Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по кредитованию
Что нравится?
Удаленный формат работы. Дружный коллектив. Работа с гибким графиком
Что можно улучшить?
Мотивацию и оплату труда
Сотрудник
Что нравится?
Понравился коллектив, рабочее время, свободный график, расстояние до работы
Что можно улучшить?
Зарплаты остались на уровне 2010 года
Оператор отдела входящих обращений
Что нравится?
Классная система обучения, неплохой доход (на 2019 г), недорогая и шикарная столовая
Что можно улучшить?
На 2019: Чуть увеличить ежечасные перерывы - отдыхать приходилось "бегом". Так же ужасная система поиска рабочего места при выхо...
Представитель банка
Что нравится?
Хороший отзывчивый коллектив, все на проколе общаются, молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и уменьшить штрафы
Персональный менеджер
Что нравится?
Все организовано хорошо, зп, рабочее место, условия, праздники
Что можно улучшить?
График не у всех отделов хороший, иногда приходилось работать по выходным
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Реально выполнимые цели, за результат получаем соответственно рост, премию, доп возможности различные
Что можно улучшить?
Всё было хорошо, ничего улучшать не требуется
Наладить оплату премий
Аналитик бизнес-процессов
Что нравится?
Гибридный график, сильная команда, возможности для развития, толковое руководство, забота о сотрудниках, достижение общих целей
Что можно улучшить?
Внутренние процессы некоторых команд, простота коммуникации с между командами
Сотрудник
Что нравится?
хороший график на выбор, работа на удаленке, дмс, коллектив, зп, премия.
Что можно улучшить?
схему мотивации, отношение к промахам сотрудников, резко не требовать идеальности.
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, хорошая зп, отличный руководитель группы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы к сотрудникам прислушивались как раньше и учитывали их мнение. Со сменой руководства сильно все поменялось. Делают слишк...
Руководитель отдела
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, ресурсы на реализацию целей и идей, возможность реализации своих идей
Что можно улучшить?
было бы удобнее иметь более четко определенные окр
