1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, май 2024

Что нравится?

Возможность работы на дому, нет жёсткого скрипта, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Улучшить интерактивность отображения подключённых продуктов клиента (нет удобства в поиске нужной информации), настроить возможность видеть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Система обучения и обратная связь, скрипты и возможность разбирать кейсы

Что можно улучшить?

Минимальную оплату труда и умение правильно мотивировать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Лучший коллектив молодых людей который видел, уверен в большинстве других команд, в которых я не работал, также шикарные коллективы, умные, амбициозные. Очень живая компания, очень интересная, бесплатное хорошее питание, центральный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Гибкий график, много бенефитов, очень крутая команда и проекты, огромное количество возможностей для развития

Что можно улучшить?

Больше локаций для удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Объем работы присутствует, свойственно есть возможность заработать

Что можно улучшить?

Убрать -143р за перенос встречи, увеличить оплату за доставку сим карт, убрать запись разговора во время встречи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела расчёта заработной платы

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный соц. пакет, много интересных льгот для сотрудников, доступное местоположение

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам со стороны прямых руководителей, перестать вести микроменеджмент и буллинг, создавать сплоченн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя группы отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2024

Что нравится?

Вс, отличная компания с новым подходом к бизнесу, доволен всем

Что можно улучшить?

Нет комментариев, не заметил недостатков, компания максимально лояльна к своим людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Оформление,коммуникабельность и лояльность Легкий подьем по показателям

Что можно улучшить?

Заработная плата и кретерии оценок не исходя из пользователей,а на рассмотрении у руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,3
Североморск, май 2024

Что нравится?

Возможность развиваться. Предоставление комфортных условий как для работника, так и для клиента.

Что можно улучшить?

Лучше следить за работой руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Обработка данных удалённо

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Работа из дома, свободный график. Очень удобно для подработки.

Что можно улучшить?

Хорошо бы поднять стоимость заданий. Ну уж очень низкий уровень оплаты за задания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста