Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Замечательное решение начинающего удаленщика, можно улучшить комуникативные навыки и развить профессиональную речь
Что можно улучшить?
Систему мотивации и организацию для новичков
Бизнес-тренер
Что нравится?
Полностью белые своевременные выплаты. Гигантские возможности карьерного роста. Вырос в качестве специалиста в своей сфере благодаря внутренней школе Тинькофф. Лояльное руководство, культура обратной связи. Партнерские отношения с ру...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хорошее вознаграждение. Приятный и отзывчивый коллектив, если будет какая-то проблема, руководитель всегда попробует решить её вместе с вами
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему мотивации, а также нагр...
Оператор
Что нравится?
Возможность выбора графика работы. В первые 3 месяца работы отсутствие штрафов.
Что можно улучшить?
Учитывать мнение сотрудников при переводе на другой функционал. Пересмотреть систему оценки, при которой банк забирает до 20% от дохо...
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Работа удаленно.
Возможность влиять на свой доход
Что можно улучшить?
Больше вариантов для развития сотрудников
QA Lead
Что нравится?
- хорошая репутация в IT-сообществе, радует, что все чаще стали светиться в медиа и на крупных IT-конференциях;
- зп либо в рынке, либо выше + ежегодные пересмотры и премии;
- понятный процесс повышений, есть матрица компетенций,...
Специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
Обучение. Тренинги. Хорошая зп при работе без ошибок. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Невозможность выбрать подходящий график работы.
Специалист по развитию бизнеса
Что нравится?
Ответственный работодатель. Регулярные тренинги и обучение. Поддержка на всех этапах работы. Высокая корпоративная культура. Возможность вертикального и горизонтального роста.
Что можно улучшить?
Увеличить финансовую мотивацию.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, график строю себе сам и отчисления в СФР (пенсионный фонд РФ).
Что можно улучшить?
Сдерживать обещания по обещанной зарплате. Обещали от 35 тысяч и выше, а платили от 100 рублей и до маленьких сумм. Ежемесячная оцен...
Сотрудник
Что нравится?
График работы стабильные выплаты, лояльность для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, сделать прозрачный расчет зп( ее невозможно высчитать
