1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ночной оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Коллектив и руководство просто на высоте, всё нравилось. Работа относительно лёгкая.

Что можно улучшить?

Уровень дохода низенький около 25000.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Предоставление ДМС для сотрудников. Возможность бесплатно обучаться.

Что можно улучшить?

Сделать фиксированный график, а не плавающий. Что подразумевает плавающий: в марте, ты можешь работать с 5 утра, а в апреле тебе поставят смены...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела отчетности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Нравится возможность гибридного формата работа, отличный коллектив и руководство, здоровая моральная обстановка, вкусно кормят

Что можно улучшить?

Увеличить можно оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Приятная работа на дому , возможности роста , приятный коллектив

Что можно улучшить?

график по 12 часов расстраивает , приходится работать со старым по , можно улучшить это


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист документооборота

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Коллектив, общение среди других сотрудников банка, оперативное принятие решений, возможности роста

Что можно улучшить?

Взаимодействие между работниками и начальством, офисное пространство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика, перерыв на обед час, доступ к компьютеру

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, срок обучения увеличить, поддерживать новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удаленная работа и доход. Хороший коллектив, руководители довольно доброжелательные

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер развития партнёрской сети

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, банк оперативно помогает решить вопросы клиента и свои собственные.

Что можно улучшить?

Повышение заработной части(оклад)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Скрипты первое время сильно помогают в работе, потом уже получается работать по наитию, знаешь где и что сказать. Перед началом работы обучают всему что нужно знать, в дальнейшем тоже устраивают обучения. Особенно понравились тренинг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Система мотивации. Зарплата выходит вполне ничего, если держать отличные коэффициенты, это с опытом приходит. Другие условия работы. Работаешь удаленно, обучения проходишь удаленно, с коллегами связь держишь удаленно, никуда ездить н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста