1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Прозрачность и время выплат. Стажировка и поддержка на 5+. Оплата труда сильно занижена с условием выполняемых работ.

Что можно улучшить?

Сумму вознаграждения. Это основная проблема для компании. И отрабатывание обратной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Все было круто. За время работы никаких проблем не возникало. Воспринимая приятные даже учитывая что работал недолго

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему аккаунтов для обучающихся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Гибкость, современный подход, возможность гибридного рабочего дня

Что можно улучшить?

Коммуникацию между звеньями/департаментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Все крутые, коллектив поддерживающий, руководители добрые, было комфортно

Что можно улучшить?

Можно поднять з/п, ну уж очень маленькая, а еще з/п зависит от региона, два самый высоко оплачиваемся естественно СПб и Москва , даже не пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Понимающие руководители, возможность подработок. Удобный график

Что можно улучшить?

Условия отдыха оставляют желать лучшего. Очень большой объем работы, нечеловеческий. Работа 24 часа, из них на отдых в общем около часа. Очень большо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Удаленка. Не тратишь время на дорогу. Сам планируешь расписание

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить. Если работать достаточно по часам, то и оплата выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Условия труда, взаимодействие с другими отделами и коллеги и руководство

Что можно улучшить?

Зарплату больше хотелось бы, тысяч так на 20


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Псков, август 2024

Что нравится?

Мне работать удобно, интересно и деньгами не обижают. Я бы сказала даже, что доход не ограничен, зависит от меня самой и в целом тут система мотивации гибкая, плюс предусмотрены дополнительные бонусы. Что важно, выплаты не задерживаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный разработчик Android платформенной команды

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Впервые работаю и ощущаю себя именно частью команды. Здесь интересно, задачи ставятся фундаментальные и есть определенная свобода действий при их реализации. Что особенно важно, задачи не делятся на свои и чужие, если надо для пользы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, условия труда, заработная плата, коммуникация между сотрудниками, карьерный рост

Что можно улучшить?

На моей памяти не было ничего, что нужно было улучшить. Всё отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста