Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучший офис Дружелюбная атмосфера Молодой коллектив Очень структурированная работа, где каждый делает только то что должен
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я в восторге от онбординга! Был страх, как я приду и сразу начну с людьми работать, но уже за первую неделю обучения появилась уверенность в себе и на линию выходила со спокойным сердцем. У меня нет профильного образования, я вообще...
Территориальный представитель
Что нравится?
Почти стабильная заработная плата. Но бывают и сбои. Сказать больше нечего
Что можно улучшить?
Оплата труда, увеличить оплату топлива, вернуть частичную оплату отпусков,
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Нравилось как было построено общение между руководителями и операторами, всегда помогали , если появлялись вопросы
Что можно улучшить?
Не понимаю зачем так много людей было на моем функционале, данную работу нельзя назвать стабильный...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, нет неоплачиваемых переработок, все оформлено строго по ТК РФ
Что можно улучшить?
Возможность роста, перехода в другие отделы, развитие. Настоящий рост в зарплате, перспектива в будущем не думать о другой работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа , приличная корпоративная культура, очень хорошие тренинги при вводе в должность. Постоянно обучения , мероприятия,подарки детям,подарки для сотрудников .
Что можно улучшить?
Ничего, все здорово, идеальная работа
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Раньше нравилось всё, и свободный график и достойная мотивация, регулярные выплаты, сейчас после смены руководства поменялось отношение к сотрудникам, мотивация упала, за все штрафы, представитель это теперь не лицо компании а расход...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, своевременная оплата, обучение, дружный коллектив
Что можно улучшить?
коммуникации между коллегами и руководством, чаще проводить конкурсы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности карьерного роста, молодой и позитивный коллектив, ДМС со стоматологией, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Объединить ЗП и премии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работать из дома оказывается удобнее, чем я думала. Тот же функционал,что и офисе. CMR современная и один на один не бросили со всеми вопросами сразу после обучения. Только при всем этом ещё и работаю в комфортных условиях
Что можно...