Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность полной удалёнки.
Что можно улучшить?
Убрать требование писать объяснительные за каждую мелочь.
Оператор поддержки в чате
Что нравится?
Удаленка, сначала было хорошо, потом условия ухудшались щас тем более
Что можно улучшить?
Условия зп, руководство
Оператор контакт-центра
Что нравится?
Коллектив, не считая руководителей. График строишь сам. Больше ничего не нравится
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Инновация, технологии , стабильность банка . Отличная команда .
Что можно улучшить?
Зарплата, льготы , премии .
Менеджер по продажам финансовых услуг
Что нравится?
График работы, обучение
Что можно улучшить?
Зарплату, сайт пофиксить и норм правила по работе сделать
Оператор call-центра
Что нравится?
гибкий график стабильные выплаты
Что можно улучшить?
сложно подняться по карьерной леснице
Специалист по обработке данных
Что нравится?
Свободный выбор графика и возможность работать из дома в удобных условиях
Что можно улучшить?
Цены за задание, более сложные задания
Менеджер по работе с B2B клиентами
Что нравится?
Удобно работать на удаленке, хорошо обучают. Компетентные руководители и комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Слегка отношение к клиентам
Руководитель группы продаж B2B
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты, классные продукты, бренд и позициионирование
Что можно улучшить?
Структуру управления
Сотрудник
Что нравится?
Только удаленная работа
Что можно улучшить?
Все. Начиная от зп, заканчивая условиями труда
