1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, стабильная зарплата, ДМС, внутренние бонусы для сотрудников, компенсация спорта и помощь в многих ситуациях. Приятный коллектив, всегда были руководители очень хорошие ребята.

Что можно улучшить?

Невозможный график,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Даже не думала, что у них такая корпоративность, а коллектив просто шикарный был. Не только одной работой жила здесь, очень интересный и насыщенный досуг был. С коллегами были чаты по интересам, я заядлая кошатница, нашла тут единомы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Сначала немного расстроился, что работать придется их офиса, а потом понял, что в этом и плюсы есть, причем их больше. Прежде всего офис классный был и расположен удобно, я пешком на работу ходил. Второе, с ребятами приятно было сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Суть работы, то что входило в мои обязанности, консультирование по продуктам банка, условия работы: возможность работы на дому, а также возможность работать по своему графику, выходить, когда тебе удобно. Неплохая оплата труда

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

До этого банка не работал еще, поэтому тогда сравнивать было не с чем, а сейчас понял, какое это было классное место. Адекватное руководство с понятными и очевидными требованиями, коллектив, где никто не конкурирует, а стремится подд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Современная компания, с возможностью роста, молодой коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, повышение заработной платы, улучшение мотивационной части труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, декабрь 2024

Что нравится?

Нравилось работать из дома, ничто так не утомляет как ежедневные поездки в офис, а здесь без них было. Коллектив тоже хороший, много было опытных специалистов, с которыми и просто общаться в удовольствие и по делу можно было обсудить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Почти все устраивает. От плюшек для сотрудника, до отношения между коллегами. Процессы выстроены грамотно, что позволяет работать в комфорте постоянно.

Что можно улучшить?

Тут есть один конкретный пункт: 1. В регионах все не очень сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный работодатель. ДМС+возможность доп рабочих часов и повышение в карьерном росте

Что можно улучшить?

Еще выше заработную плату+возможность нормированного графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Структура обучения и коммуникация с начальником. Большой опыт в коммуникации с людьми

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, работа со стрессом, огромный объем работы, нереальные планы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста