Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленность работы и выбор графика в первые 2 месяца, постепенное обучение
Что можно улучшить?
Выбор графика, возможность меняться сменами
Представитель банка
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, лёгкая адаптация, отзывчивость руководителя, сопровождение и помощь в работе
Что можно улучшить?
Ничего, только двигаться вперёд, развивать продукты чтоб были доступны каждому
Сотрудник
Что нравится?
лучший банк по условиям труда и оплате, отличные руководители группы
Что можно улучшить?
чаще встречаться с коллегами, не только онлайн , но и вживую
Сотрудник
Что нравится?
Работа на удалёнке, можно выбрать удобный график.
Наставничество
Больше + не вижу
Что можно улучшить?
Современную оплату труда
Больше обучения и грамотное наставничество в группе, после распределения.
Улучшить кк и снизить шт...
Сотрудник
Что нравится?
Крутая компания стала именно Банка, приятно работать стало тут, многое меняется к лучшему, оплата в срок всегда и возможность работать на чатах из дома и только на чатах
Что можно улучшить?
Чаты операторам не мешать со звонками, каче...
Сотрудник
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, достойная заработная плата, хороший коллектив, возможность роста
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудником и руководителем группы. Отпуск в то время, в которое заранее были проставлены даты...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Своевременные выплаты. Оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
График работы. Оплату труда
Сотрудник
Что нравится?
Мне импонирует, как Тинькофф заботится о сотрудниках, причем даже о тех, кто работает удаленно и не на самых высоких должностях. Я просто консультант в отделе входящих обращений, работаю из дома, консультирую клиентов по всем продукт...
Представитель
Что нравится?
Компания как бренд в целом. + классные штуки для сотрудников.
Доход в период работы был хорошим, насколько знаю сейчас лучше. Коллектив отличный
Что можно улучшить?
Алгоритм назначения встреч, внутренний регламент
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
РГ лояльная. Моя руководительница входила в положение, когда я болела или было эмоциональное выгорание. Много разговаривали не только на рабочие темы, но и на личные.
Что можно улучшить?
Расписание лишь только, из-за бешеных ритмов в...