Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность работать из дома, хороший коллектив, обучение возможность повысить квалификацию
Что можно улучшить?
Система мотивации можно было получше сделать, у банка аппетита растут, а продажником оставляют прежнюю систему мотивации
Банковский сотрудник
Что нравится?
Работа удалённо, ДМС, хороший коллектив, забота о сотрудниках, отпуск, больничный оплачиваемые
Что можно улучшить?
Мотивацию необходимо улучшить, высокое требование к продажам и резкая смена функционала
Сотрудник
Что нравится?
Все ок. Приятное общение, удовольствие от работы, хороший надежный коллектив и бесперебойная поддержка
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить. Все сделано качественно, с заботой о клиентах и сотрудниках. Хороший банк
Оператор базы данных
Что нравится?
График работы 5/2, по 8 часов + 1ч перерыв, можно разбить как хочешь.
Что можно улучшить?
ЗП надо повысить, а не на оборот. Упала оплата за работу,работа сдельная.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, дружная работа. Руководство всегда на связи, можно обратиться для помощи.
Что можно улучшить?
На обучении мало информации, много не рассказывают. Сложно полноценно работать, если не обладаешь всей информацией. Мног...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать из дома, возможность роста в компании, а также возможность смены профиля, всё
Что можно улучшить?
Зарплату, более быструю замену смен, больше выбора в свой сфере, больше лояльности к сотрудникам
Ведущий специалист отдела судебного производства
Что нравится?
льготные условия для сотрудников (дмс, компенсация питания, компенсация занятия в спортзале), дружеский коллектив
Что можно улучшить?
условия получения премии, а также оценку качества работы и KPI
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Обучение и отношения к новичкам, всё объясняли и наглядно показывали.
Что можно улучшить?
У проверяющих и руководителей нет чувства юмора, а у команды которая отвечает за премии нет связи с реальностью
Оператор линии
Что нравится?
Удалённая работа из дома без посещения офиса, можно работать не вставая с постели
Что можно улучшить?
Рабочий график. Он ориентирован на Московское время, работая из отдалённого региона часто бывают поздние либо ранние смены. Сложно...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Работа из дома, сам выбираешь график, нет необходимости устанавливать сторонние программы
Что можно улучшить?
Ввести строгий отбор кандидатов и не допускать к кураторству кого попало