1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, февраль 2025

Что нравится?

неплохо, что обучение не длилось долго. Фактически сразу после оформления я начал зарабатывать, хоть и первые месяцы не так много как хотелось бы. Сейчас уже совсем другое дело, оно когда активно и много продаешь продукты банка, зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист домашнего колл-центра

Уже не работает в компании
4,0
Вологда, февраль 2025

Что нравится?

работала из дома, функционал понятный и задачи выполнимые ставились. По доходу не слишком много выходило, но и не весь день на работу тратила, а по несколько часов, пока дети в школе. Оптимально, чтобы заработок свой был и семьей спо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Удобно был организован рабочий процесс. Изначально ввели в курс, я за обучение не платила. Оно весьма качественное, хоть и короткое. Во всяком случае выйти на линию после него было не страшно. Находилась дома, для работы технику пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, удобный график, можно меняться сменами с коллегами

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы (очень низкая для любого города), выдавать сотрудникам гарнитуру и ноутбук для работы (как это делают в других к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам кредитных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дистанционных формат работы нравится, возможность выбора времени начала смены, шикарное обучение на старте (есть возможность стартовать с нуля и выйти на хороший доход). Четко выстроены все процессы, удобный и понятный интерфейс для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, возможность дополнительного заработка

Что можно улучшить?

Вовремя и достойно оплачивать потраченное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Серпухов, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, бесплатное обучение, рабочий смартфон, компенсация затрат на топливо.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, не критично, но есть замечания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,коллектив, возможность роста, ДМС График можно выбрать по своему усмотрению,что очень удобно, каждый месяц можно работать 2/2 или 5/2,есть возможность трудоустройства по ГПХ (от 4ч в день) Коллектив меня очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Пожелания в графике, достойный уровень зарплаты, понимающее руководство и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Больше тренингов для сотрудников удаленки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

интересно было тут развиваться в профессии, у банка на выявлении и пресечении схем мошенничества акцент сделан и моя работа не была формальностью. Мне нравилось осваивать новые технологии и за пару лет, что тут проработал, научился г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста