1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Всегда вовремя платили деньги и не могу сказать, что мне не хватало на жизнь, это при том, что не дни напролет работал, а всего несколько часов в день и те из дома. С коллективом общался неплохо, адекватные ребята в команде были, осо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Сам характер работы был мне близок и приятен, я довольно активный человек) Обязанности заключались в перемещении по городу и непосредственном общении с клиентами. Я такое люблю, у меня даже азарт был своего рода)найти к каждому челов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2025

Что нравится?

Очень хорошо было в плане графика (это не 8 до 17 часов в офисе сидеть и на стрелки смотреть) и своего рода свобода была. Нагрузка определялась количеством встреч и сложностью клиента. Денег мне это нормально приносило и времени на с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, март 2025

Что нравится?

Нравилось, что я могу, хоть и очень косвенно с новыми людьми знакомится, об их сложностях узнавать и разрешать их в пределах полномочий, поначалу сложно было и волнительно, но адаптироваться быстро удалось, в Т-банке этому все способ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж банковских продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2025

Что нравится?

Хорошо зарабатывал) всегда вовремя, 100% вовремя деньги приходили) и это был тот случай, когда работая эффективнее, можно было пропорционально и свой доход увеличить, а не только услышать, что я молодец) Был ДМС, скидки на продукты б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность заработать, удобное приложение для работы на служебном телефоне, удобное и быстрое обучения навыкам с нуля.

Что можно улучшить?

Улучшить график работы, убрать экстренные встречи «метило», из-за сложно строить рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Обучение и наставничество, уровень оплаты, график , повышение по карьере, корпоративы

Что можно улучшить?

Штрафы и мотивация. Обратная связь по прослушиванию звонков и их прозрачность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, март 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, прекрасные руководители, которое хорошо воспринимают и дают обратную связь, отлично налажены процессы труда

Что можно улучшить?

Индексация ЗП, было бы классно, если бы платили чуть больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Очень удобный график был, работал в ночное время суток, когда домашние голову не дурили уже и никаких своих дел уже не было)Доход был стабильным, платили нормально, соразмерно затраченным усилиям и всегда было очевидно, почему именно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Работала дома. В комфортной обстановке и без лишних расходов на дорогу и соблюдение дресс-кода. Платили отлично. По времени выполнения функционала можно было договориться. Интересно было общаться с людьми. Помогать им решать проблемы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста