1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Репутация компании, возможность вырасти с менеджера до руководителя отдела, прозрачные условия

Что можно улучшить?

Зарплата на старте, график на удаленке, работа напрямую с клиентами зачастую дается тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный вариант работы Заработная плата Коллектив Много плюшек для сотрудников, после трудоустройства

Что можно улучшить?

Будьте внимательны. Набирают сразу много сотрудников, потом по итогам прохождения испытательного срока, всяче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по проверке документов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, работаешь когда хочешь, но от этого и зависит твоя зарплата.

Что можно улучшить?

Возможность роста, увеличить оплату за задачу, добавить больше сложных задач, обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Я был рад здесь поработать, набрался большого опыта, и скажу честно, работал бы и дальше, но! Все изменилось в один день, когда ввели коэффициенты и прочие условия, работать я перестал, не потому что я этого не хотел, а мне этого не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравится то, что в целом у банка есть дополнительные плюсы для сотрудников

Что можно улучшить?

Улучшений требует многое .. Во-первых коммуникация между сотрудниками. 1-й месяц работы, единственный с кем ты можешь коммуницировать - эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер привлечения клиентов среднего и крупного бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, гибридный формат работы. Нет проблем с техникой для работы

Что можно улучшить?

Руководство заплатит небольшие деньги за принесенные миллионы со сделок банку. Это реалии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Курск, апрель 2025

Плюсы в работе:
Удалённая работа, удобный график, зарплата вовремя.

Отрицательные стороны:
Иногда хочется на работу сходить, но она удалённая и торчишь дома.

Работник

Статус занятости не указан
2,0
Краснодар, апрель 2025

Работаю в банке 3 месяца. Хотелось бы выразить полнейшие минусы в компании.

1) Период адаптации после обучения. Зарплата, мягко говоря, желает лучшего. Оценки в адаптации: Можно было бы лояльнее относится к стажерам и не ставить "0" или штрафы поч...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, апрель 2025

1. Изменение рабочих обязанностей может быть обусловлено изменениями на рынке, а также отсутствием стабильной заработной платы. 2. Офисная обстановка включает в себя постоянную уборку рабочих мест, чистоту в самом офисе, а также наличие множества...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, апрель 2025

Плюсы в работе:
1. Обстановка офиса ( постоянная уборка рабочих мест, всегда чисто в самом офисе, много бесплатных плюсов для сотрудников, таких как бесплатный завтрак, комната отдыха), 2. Возможность карьерного роста, основанная не только на о...