1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор службы поддержки

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленная работа, не более. Выжимка идет конкретная из человека

Что можно улучшить?

Хотя бы не ставить людям смены с 5 вечера до 2 ночи без их согласия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

На момент трудоустройства в Т-Банк, у меня уже был немалый опыт работы в сегменте анти-фрод защиты, но конкретно здесь по-настоящему интересно. Вопросы безопасности в приоритете, современные формы и методы применяются, даже не всем в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, доход зависит от меня, рядом с домом

Что можно улучшить?

Пересмотреть наказания за нарушение памятки, в остальном всё в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, май 2025

Что нравится?

Пришла на работу, чтобы была финансовая стабильность, но спустя время поняла, что получаю от работы даже больше. Я стала посещать фитнес, интересно было за компанию со всеми ходить, да и от работы расходы компенсируют. Опять же ДМС х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода по графику и возможность удаленки, плюсом куча фишек в офисе (зал с сауной и больница), хорошее оборудование для работы. Так же довольно вкусное питание, к тому же бесплатное. Хороший коллектив и отзывчивые руководители.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа удаленно, что даёт мне больше преимуществ. Возможности роста и гибкий график. Супервайзеры всегда готовы помочь и научить

Что можно улучшить?

При нестандартной ситуации, например сброс параметров или плохая связь с клиентом/пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор позднего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, май 2025

Что нравится?

Мне работа была интересна, хотя изначально думал, что буду коллекторские функции осуществлять. На самом деле я должен был помочь человеку выпутаться из долгов, которые он накопил, но при этом не настроить его негативно по отношению к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравится общение с работодателем, условия работы и бонусы от работодателя.

Что можно улучшить?

Конкретный график работы (без пожеланий и решения отдела планирования).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Омск, май 2025

Что нравится?

Легко было попасть на работу, меньше недели прошло от отклика до старта обучения. Работаю сейчас по всем направлениям страхования, параллельно повышаю свою квалификацию в целом. Учат всему, даже как правильно общаться и аргументирова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность и частота выплат.Уровень дохода завит от личных знаний и качеств представителя.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.Нарушения и вычеты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста