1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленно, это удобно, официальное трудоустройство на этом плюсы кончились

Что можно улучшить?

Зарплата упала, перебрасывали с проекта на проект, так же постоянные обучения не оплачиваемые на старте ты получаешь достойно а потом все п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Больше всего мне нравилось, сколько можно заработать особо не напрягаясь при этом. Штука в том, что идут хорошие бонусы за продажи, а продукты банка продаются очень легко, потому что у них огромное кол-во преимуществ относительно про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее обучение и руководство. Поддержка на каждом шагу. Лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Оплату труда. Время отдыха во время смены. Добавить интересные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Ротация, возможность обучения, хороший доход, отличные коллеги!

Что можно улучшить?

Поскольку работа с клиентами в основном на удаленке, очень много контроля за сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Условия были с самого начала понятные и тут грех жаловаться, потому что зарабатывал я гораздо больше среднего по городу. По деньгам меня все устраивало и с выплатами у нас никогда не было проблем, платили всегда вовремя.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Полностью удаленный формат работы. Разноплановые задачи. Спокойная, рутинная работа; подойдёт для усидчивых и внимательных людей. Дистанционное обучение сотрудников. Быстрое оформление, возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный график, можешь сам выбирать дни работы, главное выполнить план на месяц( раньше так было)

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, везде свои плюсы и минусы. Возможно повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Из плюсов только выбор рабочего графика.

Что можно улучшить?

При обучении много скрытой информации. Уровень дохода ниже нижнего. Обучение очень плохое. При работе на линии почти не пригождается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
4,2
Волжский Волгоградская область, июнь 2025

Что нравится?

Комфорт в работе, всегда можно уйти на длительный перерыв, если ты мама в декрете, мне нравится тут работать

Что можно улучшить?

Оплату труда рабочим, потому что при мне оплату только понижали, что очень демотивировало. Ну и руководи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленный формат, взаимодействие с коллегами, ну и больше я ничего не могу сказать

Что можно улучшить?

Ослабить показатели для перехода в БГ на испытательном сроке, в основном попадаются (слушают) звонки негативные, где на тебя орут,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста