1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, удалённая работа, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и сотрудниками, увеличить выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий андеррайтер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, доход (если очень усердно работаешь), нет переработок, ДМС, удаленная работа, руководство.

Что можно улучшить?

Сотрудникам из регионов сложно занять руководящие должности. Для интересного карьерного роста надо быть готовым...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удалённая работа, и график можно сделать под себя. Приятные коллеги и руководство

Что можно улучшить?

Сильно изменили программу в которой работали раньше, точнее перевели на новую и не удобную, вечно ломается и тогда нужно отрабатыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционного колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работала из дома, не с утра до ночи на линии, а по гибкому графику. Соотношение занятости и дохода адекватное. Получала удовольствие от общения с людьми, все клиенты такие разные, у каждого своя проблема и мне приятно было помогать....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность работать дистанционно, хорошая оплата, внутренние бонусы

Что можно улучшить?

В принципе всё достаточно хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Что он есть. Что удаленная работа. Выбор часовых поясов иногда.

Что можно улучшить?

График мягче, без жёсткой привязи к стулу, заработная плата должна быть адекватной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, который можно удобно подстроить под себя. Приятный молодой коллектив. Много материала для обучения, узнаешь полезную интересную информацию и учишься важным навыкам.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и сильная зав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор позднего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июль 2025

Что нравится?

Помимо заработной платы есть немало весьма приятных фишек: -ДМС со стоматологией (мне оч актуально сейчас), -компенсируют фитнес, если раньше не мог найти в себе силы воли пойти в зал, то, когда это бесплатно, уже совсем другая мотив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Выбор графика для работы, можно поставить удобно перерывы, есть внутрирабочий магазинчик с атрибутикой банка

Что можно улучшить?

Убрать грейды, и сделать нормальную плату за работу. За часы, а не за количество, где платят только копе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, июль 2025

Что нравится?

Неплохо работалось, параллельно на заочном училась, расценивала эту занятость как дополнительный доход, чтобы от родителей не зависеть. Однако после получения диплома поняла, что мне нет смысла из банка уходить, здесь я уже имею опре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста