1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Чем больше продаешь, тем больше зарабатываешь. Все возможности для этого есть. Продукты классные, легко продавать даже кредитки, очень много выгод. Я сама почти всем пользовалась как раз потому, что выгоднее и удобнее. Поэтому пробле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела инвестиционных сделок

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

График можно подстроить под себя (день/ночь, 2/2 или 5/2). Не дергают в не рабочее время, если выходной, отдыхаешь спокойно

Что можно улучшить?

По большому счету всё устраивает и улучшать даже нечего, ведь человек может приспособитьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, замечательный коллектив, комфортная работа из дома

Что можно улучшить?

Повысить выплату, порой происходили сбои в рабочей среде....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Калининград, июль 2025

Что нравится?

Условия труда, возможности роста и иногда реализации себя в компании.

Что можно улучшить?

График работ в компании нестабилен. Понимаю, что для бесперебойности, но тем не менее по условиям не очень удобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Непрерывное обслуживание бизнеса

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

- удаленный формат работы - соц пакет, ДМС, спец предложения на продукты банка - хороший уровень обучения на старте, можно прийти совсем без опыта в банковской сфере - возможность роста, но для этого нужно много времени

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интент-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Компания очень ценит своих сотрудников. Видна лояльность во многих вещах, инвестирует в твое развитие, дает возможность реализовывать соус ценные проекты. На работе отличная атмосфера. Культура, где все на ты, работает отлично)

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,3
Тетюши, июль 2025

Что нравится?

Свободный график работы Удобное рабочее приложение Дружный коллектив Подарки на НГ детям и взрослым

Что можно улучшить?

Не индексируется фиксированная часть вознаграждения. Есть встречи на которых отсутствует возможность продать допо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, июль 2025

Что нравится?

Предложенное обучение понравилось. Возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Не набирать сотрудников, когда не планируете их оставлять работать. Проблема эвейлов. Операторов было много и несколько месяцев приходилось жить на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график и удаленная работа - это все плюсы этой работы

Что можно улучшить?

Заработную плату и следить за тем как сотрудники общаются между собой. Большинство коллег хамы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Удобно, если не бояться однотипных задач. Ноль стрессов тогда просто. Работа полностью на автомате. Никаких сложностей вообще. Со второго месяца уже примерно начала все в темпе делать и это на зарплате отлично сказывалось в итоге.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста