1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Web-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, компенсации за спорт, обучение и участие в конференциях. Хорошая столовая. Хороший дмс.

Что можно улучшить?

Старые кадры уходят, приходят стажёры и джуны, рост после определённого этапа сложно получить, та...

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Кириши, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа, карьерный рост, коммуникация, поддержка сотрудников, заработная плата, внутренний вайб

Что можно улучшить?

График работы который ставят как хотят не учитывая пожеланий работников.

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, сентябрь 2025

Что нравится?

Эффективность в организации рабочего процесса. Мобильность, удобство графика

Что можно улучшить?

Нет дополнений и комментариев. Все работает

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Георгиевск, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличная школа продаж! Пришла в Т Банк без опыта в продажах, но с желанием развиваться. И ни разу не пожалела! Здесь выстроена потрясающая система обучения: от начальных курсов по продуктам до постоянных тренингов по переговорам и ра...

Оператор входящих обращений

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив,готовый всегда придти на помощь. Удобный сайт со скриптами,можно найти ответы почти на все вопросы клиентов.

Что можно улучшить?

«частичную занятость» для студентов. График очень часто меняется,сдвигается,для студентов на о...

Заместитель руководителя направления складского учета

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошие условия для сотрудников Ценят время труда и отдыха Предоставляют дополнительный отпуск с возможностью его обналичивания Трудоустройство по ТК В трудовом договоре все заработная плата прописывается в окладной части, без премий...

Консультант по продуктам банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Обучение в доступном и понятном формате, возможности для профессионального роста

Что можно улучшить?

Не могу выразиться точно, но можно было бы улучшить саму систему, подробнее не позволяет описать соглашение по этике.

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошее отношение в коллективе и руководства. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

В целом всё было хорошо. Часто прослушивали разговоры, можно не так строго судить сотрудников.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Все круто, но еще есть куда расти. Очень мало платят для такого стресса.

Что можно улучшить?

Зарплату пусть повысят… многое делают для сотрудников, но не деньги. Чтобы норм заработать, нужно пахать и днём и ночью. Я работала по обычн...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошее обучение на старте, но в процессе будьте готовы, что при соблюдении всех договоренностей и обязанностей - вас просто так может заблокировать их HR и в вашем личном кабинете Т-банк Работа не будут видны вакансии и вы не сможет...