Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по кредитованию
Что нравится?
коллектив и формат работы, гибкий график и поддержка поддержки.
Что можно улучшить?
Отбор кадров, зарплата порой не стоит того, программу обучения можно пробежать и прокликать вскользь за 10 минут, «сэкономив» 10 часов работы.
Менеджер по развитию бизнеса, персональный менеджер
Что нравится?
Хорошие условия для удаленной работы. Прекрасные обучающие ресурсы.
Что можно улучшить?
Корпоративную жизнь. Возможность перехода с направления в направление.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Всё прозрачно, никуда ходить не надо. На любой вопрос найдётся ответ. Зп вовремя, график был 4,5 часа, что очень удобно
Что можно улучшить?
Возможность выбора интервала рабочего времени, учитывать пожелания работника при смене функци...
Специалист, сектор поддержки клиентов по взаимодействию с государственными органами
Что нравится?
Коллектив хороший, в том числе руководители групп. В хорошие времена можно было себя реализовать с полна.
Что можно улучшить?
Менеджеры и люди, которые стоят выше руководителей групп. К сожалению, сейчас там нет профессионалов по упр...
Инвестиционный консультант
Что нравится?
как таковой свободы в выборе графика работы по трудовому ждать не следует. заставят и на чатах сидеть и параллельно на звонки отвечать. при этом график ставят хоть с 3х ночи хоть с 13 часов дня, вечно прыгает. бывает такое, что между...
Специалист по информационной безопасности
Что нравится?
Мой руководитель - очень профессиональна и относится к своей команде, как к семье! А также команда - та самая семья, в которую хочется возвращаться, даже после тяжёлого рабочего дня! Уровень помощи друг другу - выше всяких похвал! Ку...
Руководитель отдела маркетинга
Что нравится?
Прекрасная команда и корпоративная культура. Чувствуешь единство с командой, от этого хочется работать еще больше
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, матричная структура не работает как должна (получается не кросс-функциональное...
Представитель
Что нравится?
Свободный график. Иногда есть призы на праздники. Обучение хорошее.
Что можно улучшить?
Думаю для представителя и так ясно, что должны быть продажи, но вот каким образом ты будешь их делать, твоего крп это не волнует, главное, чтоб о...
SRE
Что нравится?
Самый главный плюс относительно остальных топ компаний - это коллеги: адекватные, готовые помочь, веселые и проактивные, ДНК Т-банка это не просто слова ) особенно чувствуется когда общаешься с коллегами из других банков. Соц и финан...
Эксперт-консультант
Что нравится?
Быстро выходит на связь и помогает решать любые вопросы. Воспитанная и дисциплинированная.
Что можно улучшить?
Больше вариантов графика время работы и количества дней отпуска. Сохранение премии.