Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, понятное обучение, удаленный формат работы, поддержка, заработная плата.
Что можно улучшить?
Особо острых минусов во время работы в компании для себя я не заметила. Все условия вполне выполнимы.
Старший системный Аналитик
Что нравится?
Классные плюшки - дмс, спортзал, компенсация обедов/проезда Достойная строчка в резюме Множество внутренних активностей - как офисных, так и в рамках профессии Крутое место работы, несмотря на все минусы
Что можно улучшить?
Процесс р...
Куратор развития продаж
Что нравится?
Стабильность. Выплата ЗП без задержек. ДМС для штатных сотрудников, подарки всем сотрудникам и их детям на Новый год.
Что можно улучшить?
Ужасное отношение к штатным сотрудникам. Не имеет значения сколько проработал в компании,всегда...
Администратор
Что нравится?
В целом все круто. Команда состоялась. Поддержка от куратора давала сил и мотивировала на новые достижения.
Что можно улучшить?
Если руководство будет учитывать мнение работников то многие процессы станут легкими задачами.
Специалист клиентской поддержки по кредитным продуктам
Что нравится?
Условия труда отличные, есть возможность удаленной работы. Обучение качественное, тренеры и наставники дружелюбны и готовы помочь с любыми вопросами, даже если они выходят за рамки темы. Зарплата хорошая, без премий не останешься. Ес...
Стажер фронтенд разработчик
Что нравится?
Невероятная корп. культураоративная культура. Налаженные рабочик процессы и дружелюбные коллеги.
Что можно улучшить?
Порезать кол-во встреч и толкания воздуха. Этого как в любом бигтехе хватает, хотя и зависит от команды.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Оплачиваемое (хоть и сырое) обучение, это безусловно плюс. Но мало практики. Выходишь на первую линию, а там как пойдёт, как быстро всему научишься. Если пройти 3месячный испытательный срок, возможно дальше будет легче и интереснее....
Специалист службы поддержки
Что нравится?
У меня двое маленьких детей погодок, поэтому найти работу с таким вот багажом было архи сложно. Поэтому, когда в итоге меня приняли в банк, да еще и предложили полноценную удаленку с гибким графиком, я была очень рада. Оплата адекват...
Оператор документооборота
Что нравится?
Боялась сперва работать из дома, потому что плохо понимала специфику банковской сферы, думала не справлюсь, но тут хоть и удаленка, но не чувствуешь себя одиноким. У меня в начале бывали низкие оценки за прослушку, но за это не столь...
Менеджер B2B
Что нравится?
Можно работать из дома. Экономия на транспорте и офисной одежде. Меньше болеешь, чем офисные сотрудники.
Что можно улучшить?
Прозрачный карьерный трек важен для сотрудников. Важна поддержка руководителя. Четкие достижимые цели и зада...