Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График, уровень заработной платы, отношение руководства, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между разными отделами, уровень заработной платы (он хороший, но на рынке есть компании которые платят больше)
Торговый представитель
Что нравится?
Близость к дому, работа на свежем воздухе. Удобное приложение
Что можно улучшить?
Расположение офиса где забирать документы
Оператор ПК/Оператор базы данных
Что нравится?
Возможность работать удалённо, быстрый старт если сам быстро обучаешься.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы, добавить возможности карьерного роста, я его так и не увидел.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все. Особенно вид работы, в плане того, что удаленка. Все хорошо
Что можно улучшить?
Уровень зп, а так в целом все круто. Меня вполне все устраивает.
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Удаленный формат работы, никаких звонков и продаж! Отличное руководство
Что можно улучшить?
Хотелось бы получать больше, так же добавить премии за хорошую работу
Специалист электронных заявок
Что нравится?
Удалённый формат, постоянный рост навыков, обновляемые и понятные инструкции
Что можно улучшить?
Уровень дохода стоило бы увеличить, возможность обучаться новому функционалу, если не хватает комплектов документов на основном функцион...
Представитель Банка
Что нравится?
График, своевременная оплата труда. Коллектив, руководство в виде КРП.
Что можно улучшить?
Распределение ролей добавить. А то получается, что представитель Т-банка это универсальный человек.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленный формат работы. Отсутствие переработок. Дмс полис страховная.
Что можно улучшить?
Карьерный рост - его нет (просто прибавка к зп). Честную политику премирования. По сути - вы просто груша для клиентов.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобство, простота, график работы, расположение офиса, коллектив, отзывчивость рг
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и разными отделами офиса, т.е. кк, инвест, автокред и мобайл
Старший инженер
Что нравится?
Возможность работы на удаленке, удобное оформление, есть обучение
Что можно улучшить?
Слишком частые встречи по пустякам, очень много ненужной информации, не касающиеся работы