Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома. Грамотность. Удобный график работы. Обучение за которое оплачивают.
Что можно улучшить?
Заработную плату установить фиксиррванную
Специалист по работе с иностранными клиентами
Что нравится?
Дистанционная работа, возможность роста, открытость, использование английского языка
Что можно улучшить?
Технические проблемы, невыплаты за дополнительные смены, сложность получения надбавки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Простота оформления. Лояльность работодателя. Возможность выбора графика и формата работы.
Что можно улучшить?
Условия труда. Обучение рабочим моментам. Оплата труда в связи с высокой моральной и психологической нагрузкой.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение точек в Тц, схема перерывов.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с начальством, более четкие условия работы.
Рекрутер
Что нравится?
Гибкий график работы, условия труда, обучение, команда, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Изменить или убрать скрипты
Оператор
Что нравится?
Возможность работать удаленно Компенсация гарнитуры Обучение и тренинги Платформа понятная для работы
Что можно улучшить?
Постоянные проверки качества звонков Пишут что есть возможность совмещать с учёбой, но по факту график менее 4-...
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Всё устраивало, руководство всегда готово было идти навстречу.
Что можно улучшить?
Уровень дохода можно было бы повысить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график график работы, нет привязанности к офису, можно работать с любой точки России.
Что можно улучшить?
Мотивацию в работе, более лояльное снисхождение к сотруднику.
Оператор call-центра
Что нравится?
Есть возможность брать подработки(оплачиваются вдвойне) , постоянное обучение которое считается как рабочие часы
Что можно улучшить?
Зарплату бы повыше)) и более лояльно оценивать звонки, в противном случае очень сильно влияют они на...
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
На момент моей работы была возможность быстрого карьерного роста, высокая ЗП по рынку, классный коллектив прикольных ребят, отличный график, где рабочее время составляло 6 часов 50 минут за полный день.
Что можно улучшить?
Взаимоотно...