1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Организация ориентированная на сотрудников, плюс удаления работа не выходя из дома, карьерный рост

Что можно улучшить?

большую вовлечогость в работу сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Заработная плата без задержек, удобное и понятное обучение, график работы.

Что можно улучшить?

Повысить премиальную часть, работников иногда закидывают в дальние от дома районы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Скурпулезный подход к делу, четкие задачи

Что можно улучшить?

отношение к людям, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Нравится все, главное это график, который составляешь себе сам, сама работа тоже интересная особенно когда какие то нововведения, приходится решать интересные задачи. Достойная зарплата несомненно плюс)

Что можно улучшить?

Распределе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , отношение с понимаем к своим сотрудникам, легкое общение, уважение, своевременная выплата

Что можно улучшить?

Улучшение подсчета статистических данных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив в регионе, как представители так и руководители, обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Регулярные ошибки в расчёте заработной платы, бездействие со стороны головного офиса для устранения причин некорретного рас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие перспективы развития Отличный коллектив Масштабные задачи

Что можно улучшить?

Высокий уровень нагрузки в рамках реализации проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свободное время, доступное обучения, классный молодой коллектив, возможность работать 2/2

Что можно улучшить?

Зарплату!!! Ибо работать за 18-20к это крайне некорректно за приблизительно 180часов в месяце и при хорошей статистике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Минусинск, июнь 2022

Что нравится?

Очень простой открытый человек , общение всегда простое и вежливое! Точнее даже , можно перейти на ты без условностей

Что можно улучшить?

Все нравится , единственное это подбор коллектива низкого качетчва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Работа из дома, понятное обучение, гибкий график, возможности для роста

Что можно улучшить?

Не знаю, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста