Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист обработки обращений
Что нравится?
молодой коллектив и поддержка руководителей групп
Что можно улучшить?
уменьшить количество штрафов и увеличить размер зарплаты
Эксперт-консультант
Что нравится?
Свободный выбор рабочего графика, лояльность, коллектив и руководители, свободный стиль одежды, соц.пакет
Что можно улучшить?
Лояльнее относиться к задержкам с обеда/перерыва (выделяется 40/10 минут соответственно и при опоздании мен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный формат работы. Можно чисто в офисе, можно офис раз в неделю + удаленка, можно согласовать полную удаленку. ДМС сразу. В офисе есть бесплатные обеды, фрукты утром на кухне. Моя команда использовала Kanban.
Что можно улучшить...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Постоянные тренинги, возможность двигаться внутри компании во всех направлениях.
Что можно улучшить?
Добавить возможность вернуться на должность кредитного инспектора.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома, быстрое решение твоих вопросов руководителем, хороший коллектив, доступное обучение.
Что можно улучшить?
График работы не всегда соответствует заявленному.
Представитель банка
Что нравится?
свободный график, разъездная работа, гибкое начало трудового дня
Что можно улучшить?
систему поощрения и мотивацию за проделанную работу
Специалист непрерывного обслуживания бизнес клиентов
Что нравится?
С самого начала трудоустройства сотрудник HR оперативно помогал с решением возникших вопросов. Далее достаточно оперативно прошло обучение. По поводу обучения можно отметить качественный материал учебной программы и продуманную метод...
Торговый представитель
Что нравится?
Какая-никакая свобода в выборе графика. Доступное обучение, которое понятно и лёгкое для прохождения.
Что можно улучшить?
Более отзывчивых и понимающих руководителей, сделать работу рядом с домом и более честное отношение к студентам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Условия и оплату труда
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, почти нет звонков (на моей должности), не однотипные задачи.
Что можно улучшить?
Система оценивания не всегда логична, бывает, что делая по процедуре (по скрипту) получается бред, а если отойти от процедуры- получае...