1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный технолог

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Доход средний по рынку, интересный продукт, бесплатное питание в офисе

Что можно улучшить?

Успех в компании зависит от команды, в которую попадешь. Во многом всё зависит от руководителей, мне с этим не повезло. Процедуры влияния на с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Рабочий график, работа с руководством. Уважение ко всем членам команды. Хорошая зарплата. Компания проводила мастер-классы

Что можно улучшить?

Много денег тратила на дорогу до работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, август 2022

Что нравится?

График работы, выбор территории

Что можно улучшить?

Стабильность оплаты. Условия выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Свободный график, есть вариант выбора, качество и количество работы зависит только от вас, как выполните работу так и получите, если умеете хорошо заговаривать людей то идти стоит однозначно, получать будете хорошо

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Дистанционная возможность заработка, возможность роста и развитие

Что можно улучшить?

Слаженности не хватает в процессе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Люблю свою работу за график, т.к. работу представителем получается совмещать с семейными делами, если очень нужно без проблем поставят выходной. Смены длинные, но часто можно освободиться пораньше. Адреса в моем городе подбирают боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Хотела больше в консультирование, но набор оказался закрыт, а оператором по работе с задолженностью как раз только открылся, так что вписалась туда на обучение, успешно прошла и вот уже несколько мес.работаю. Интересно, нормально в п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность влиять на все - на график, на район работы, на продолжительность раб.дня - эти пожелания учитывают. Деньги которые получаю тоже устраивают. 3 и 12 число каждого месяца любимые дни)

Что можно улучшить?

Сделать что-то с тел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, август 2022

Что нравится?

Супервизор, личное руководство, обучение, вот в принципе и все

Что можно улучшить?

Основное руководство, свободу в выборе графика, повысить уровень заработной платы, расширить соц.пакет, ввести ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2022

Что нравится?

близость к дому, гибкий график к течении рабочего дня

Что можно улучшить?

уровень зп работников, исполнения обязанностей руководителей всех уровней, отношение к работникам, прозрачность зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста