1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Работаю в Тинькофф Страховании недавно, пока все нравится. Не ожидала, что консультировать клиентов мне будет настолько легко и работа будет не только денежной, но и интересной. Изначально шла исключительно на обещанную большую зп (е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошее обучение . Возможность выбирать график, удобное расположение офисов.

Что можно улучшить?

Лучший контроль за руководителями групп. На своих правах руководителя(в моем случае) она выбирала в свою группу людей, а кто не нравится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по инвестиционным продуктам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, из дома или другого места. Гибкий график, который можешь планировать самостоятельно.

Что можно улучшить?

Мотивация меняется чуть ли не каждый месяц. Только привык к одной, уже нужно перестраиваться. Оче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнесом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Надежность, прозрачная мотивация, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Технические составляющие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Банковский представитель

Уже не работает в компании
2,8
Казань, август 2022

Что нравится?

Рабочий график ,нет плана продаж

Что можно улучшить?

Оплата труда повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, профессиональный подход, хорошее отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Доход сотрудников, уменьшение скриптов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Общительный коллектив, руководитель пытается оптимизировать процесс, интересуется в недостатках на взгляд с точки зрения работника

Что можно улучшить?

Логистику между отделениями и перестать принимать все задачи от других отделов, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Новочеркасск, август 2022

Что нравится?

Отзывчивое руководство, система наставничества, регулярное обучение

Что можно улучшить?

Снижение планов для новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Есть реальные возможности роста как вертикального, так и горизонтального. Есть грамотные и адекватные руководители, которые подсвечивают зоны роста и подбирают соответствующие программы обучения.

Что можно улучшить?

Зарплату на старт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Не нужно выходить из дома, оплачиваемое обучение,ДМС,отличный коллектив,начальство.

Что можно улучшить?

График,не учитывается разница часовых поясов,мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста