1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,5
Майкоп, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая заработная плата, выбор рабочего графика

Что можно улучшить?

Иметь офисы, где сотрудники могут встречаться проводить собрания и обсуждать рабочие моменты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика и больше ничего. Работаешь и не знаешь сколько получишь.

Что можно улучшить?

Зарплату, так как хватает только на ремонт машины и еду. Машину надо делать постоянно . Ведь пробеги в месяц до 6000 км.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Расскажу только за операторов линии входящих обращений. Устройство по тк на полную удаленку - огромный плюс. Все причитающиеся бонусы от компании в наличие. Это ДМС, скидки на фитнес, обслуживание карт и кредитов в Тинькофф банке и м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Единственный плюс - коллектив Также есть столовые для сотрудников , но постоянно переполненные

Что можно улучшить?

поднять зп , на собеседование проговаривать все условия , какие они на самом деле.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, удаленная работа, корпоративные мероприятия, непосредственные руководители очень адекватные

Что можно улучшить?

Штрафы, очень жесткие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы, руководство, коллектив, платформа для работы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, карьерный рост, организованность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличные условия работы, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Работодатель прислушивается к сотрудникам, всегда стремится к улучшению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки чата

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

свободный график, доход зависит в большей степени от работника.

Что можно улучшить?

всё ок, но коллеги не встречаются практически, т.к. работа уделенная, сотрудники по всей Россси.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа на дому очень нравится, не нужно тратить время на дорогу в офис и одежду в офис, так же на обеды в офисе.

Что можно улучшить?

В последнее время наблюдается набор руководителей внешних, очень негативно влияет на текущих сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дистанционная работа и команда

Что можно улучшить?

График для дистанционных сотрудников с +4 мск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста