Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Комната отдыха, столовая, а вообще там мало плюсов. Всего несколько отделений и мне было не удобно добираться.
Что можно улучшить?
Начальство, условия, перерывы.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
всё- коллектив, руководитель, зарплата, и сама компания огонь
Что можно улучшить?
Добавить окладную часть например
Представитель Банка
Что нравится?
Близость к дому, Тарифы для сотрудников по продуктам банка, на авто больше заработок
Что можно улучшить?
Увеличить заработок, добавить льготное кредитование для сотрудников
Персональный менеджер
Что нравится?
Свободная одежда, хороший коллектив, удобное местоположение.
Что можно улучшить?
Адекватность принятых решений можно улучшить. Зарплата не совпадает с заявленной.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, интересные задачи, хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Карьерный рост и увеличение заработной оплаты труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность выбирать свой рост в дальнейшем, любое направление. Горизонтальный или вертикальный рост. Оформление как и полагается. Выбор графика и перерывов тоже остаётся за тобой.
Что можно улучшить?
Много слов о возможностях , но м...
Персональный менеджер
Что нравится?
Работа из дома, поездки в офис раз в пару месяцев.
Прекрасный коллектив, возможность решать вопрос, с вышестоящим руководителем.
Что можно улучшить?
их нет, кроме заработной платы, хотя все всегда хотят больше
Сотрудник
Что нравится?
Отношение как к людям, а не ресурсу. Учет пожеланий и понимание.
Что можно улучшить?
Слишком строгое отношение к ошибкам, в том числе независящим от сотрудника и форс-мажорным обстоятельствам.
Оператор
Что нравится?
Гибкий график, работа из дома, высокая оплата, по сравнению со среднестатистической оплатой в моём районе.
Что можно улучшить?
Техническая составляющая хромает
Представитель Банка
Что нравится?
Разъездной характер работы; близость к дому; удобный график(действительно учитываются пожелания); работа с людьми, у которых действительно есть вопросы и потребности; интенсивность работы
Что можно улучшить?
Использовать трудовой дог...