1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист обработки входящих обращений

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

То что дома и зп нормальная была,а так не учитываю пожелания и вечное снижение премии

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Все понравилось,самый лучший работодатель,очень внимательный к своим сотрудникам,оплата вовремя

Что можно улучшить?

Открывать новые офисы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, достойные условия труда и заработок. Возможность карьерного роста, корпоративная этика и предоставляемые услуги (например полис ДМС)

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, аналитика нагрузки на сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный формат работы, руководство и более опытные коллеги, которые всегда готовы прийти на помощь. Постоянные обучения, возможности развития своих навыков

Что можно улучшить?

В дни, когда загрузка большая, вызывают с выходного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

созданный коллектив, дружный и общительный.

Что можно улучшить?

улучшить систему подсчета о проделанной работе, ужасные дыры в системе из-за которых происходит не до зачисление заработной платы, часто из месяца в месяц не до зачисляю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с партнёрами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Мало бюрократии, быстрые согласования.

Что можно улучшить?

Структуру внутренних инфопорталов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Калининград, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкость графика, обучение, подход к клиентам и внутри рабочего коллектива

Что можно улучшить?

Система оценивания качества работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, зп всегда вовремя, быстрое движение по карьере

Что можно улучшить?

Базовый оклад, компенсация покупки рабочего оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Все всегда хорошо, четко . Выплаты, удобный график, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Мотивацию, вертикаль роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста