Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Что нравится?
Не вижу начальства, работала через приложения, сама регулировала свою работу
Что можно улучшить?
Достойное обучение, интересная работа для активных людей
Представитель банка
Что нравится?
Сразу после собеседования и одобрения моей кандидатуры, я начал работать, обучение было недолгим, наставница попалась отличная, рассказывала все что нужно, примеры с работы и как продавать и тд. Вебинары были поучительными. Работать...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не плохое местоположение офиса. Бесплатный чай,кофе, молоко.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и мотивацию
Оператор входящих обращений
Что нравится?
Гибкий график, который можно выбирать самому, полностью удаленная работа. Есть возможности роста как вертикально так и горизонтально.
Что можно улучшить?
Условия оплаты. Плата за количество коммуникаций, которых может просто физическ...
Стажер-аналитик
Что нравится?
Хороший офис со столовой, программа наставничества, льготы банка
Что можно улучшить?
Hr отдел, уровень зарплат для middle специалистов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развивать навыки, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Оплату поднять и не менять условия на ходу
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа на дому, свобода выбора рабочего графика, есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату улучшить коммуникацию между сотрудниками
Торговый представитель
Что нравится?
Свободный график, отличная зарплата!
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить возможности карьерного роста. В большинстве случаев на руководящие должности пробиваются по связям, а не по личностным достижениям.
Менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Дистанционная работа, нет строгого графика
Что можно улучшить?
Прозрачность системы оплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Это государство внутри государства, где тебя полностью обеспечивают. Работать одно счастье.
Что можно улучшить?
Корпоративное обучение для сотрудников, курсы повышения квалификации