Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная выплата белой заработной платы. Неплохая система обучения (пусть и зачастую неактуальная)
Что можно улучшить?
Учитывать пожелания сотрудников по графику. Делать набор новых сотрудников, чтобы в критические для банка мом...
Сотрудник
Что нравится?
Рабочий день 2/2, возможность работать из дома, возможность подработки.
Что можно улучшить?
Предоставление ноутбуков для работы из дома, т. к. не очень удобно работать через ПК.
Сотрудник
Что нравится?
Выбирают территорию рядом с домом, довольно гибкий график, неплохая зп, классная система обучения
Что можно улучшить?
Мало сопровождения в самом начале
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленность, плюшки для сотрудников, дружеская атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
График работы, длительность и качество обучения
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа удобная, есть личное время, лояльные сотрудники, руководство хорошее, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Все замечательно, но тяжело устроиться повторно
Сотрудник
Что нравится?
удаленное место работы
Что можно улучшить?
заработную плату, остальное все окей Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, отзывчивые и понимающие руководители, быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Систему оценивания работы сотрудников, а также баланс между премией и зарплатой
Кредитный представитель
Что нравится?
График работы который можно корректировать, платформа обучения
Что можно улучшить?
Система оплаты труда, приеуждабшая продажа продуктов не нужных клиентам Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Назначать на должности менеджеров специалистов с профильным образованием.
Представитель банка
Что нравится?
график 2/2, больше ничего
Что можно улучшить?
заработную плату, систему мотиваций
